بیمه اجتماعی در آلمان
بیمه اجتماعی آلمان یک سیستم بیمه قانونی است که نوعی تامین مالی موثر جهت مقابله با ریسک های بزرگ در زندگی و عواقب آن ها مانند بیماری، بیکاری، سالمندی و نیاز به سرپرستی در سنین سالمندی را در اختیار می گذارد. هدف از این بیمه تضمبن استاندارد زندگی هر شهروند بوده، پشتیبانی مالی داده و حقوق بازنشستگی را به عهده می گیرد البته به شرط آن که شخص بیکار شده باشد. بیمه اجتماعی در آلمان الزامی بوده که نیمی از وجوه ماهانه بیمه اجتماعی توسط کار فرما متقبل می شود. نیمه ی دیگر این بیمه توسط خود کارمند پرداخت می گردد.
وجوه ماهانه به صورت خودکار از حقوق شخص کسر می گردد به استثنای دو مورد : اول اینکه وجوه ماهانه ای که کارمندان برای بیمه درمان پرداخت می کنند کمی بیشتر از مقداری باشد که کارفرما متقبل می شود در مقابل کارفرما تمامی وجوه مربوط به بیمه تصادفات را بر عهده می گیرد. با پرداخت این وجوه شما دارای حقوق و مزایا از قسمت های مختلف بیمه اجتماعی خواهید بود. دوم اینکه وجه پرداختی بیمه اجتماعی بر اساس درآمد مشخص می شود البته میزان وجه ماهانه در رابطه با بیمه درمان و بیمه بازنشستگی در آلمان از یک درآمد مشخص به بالا ثابت خواهند ماند.
بیشتر بخوانید : قوانین و شرایط کاری در آلمان
بیمه بازنشستگی در آلمان
کارمندان اصولاً به صورت الزامی برای دوران بازنشستگی بیمه هستند. بیمه بازنشستگی جهت تأمین مالی شما در دوران سالمندی است. تا سال 2012 اصولاً از سن 65 سالگی امکان حقوق بازنشستگی فراهم بود. بعد از آن سن دریافت حقوق بازنشستگی به صورت درجه ای از سن 67 سالگی تعیین می گردد. از سال 2029 این سن جهت دریافت بازنشستگی عموماً برای آن هایی که بعد از سال 1964 متولد شده اند بالا برده می شود. البته حتی در این موارد نیز می توان استثنائاتی قائل شد. به طور مثال برای انسان هایی که مدت زمان بسیار طولانی وجوه ماهانه برای بیمه بازنشستگی پرداخت کرده اند.
بیمه بازنشستگی شما را تأمین خواهد کرد، حتی اگر شما در طول خدمت خود دورانی که قادر به پرداخت بیمه نبودید نیز داشته باشید. مثلاً بیماری یا معلولیت که باعث شده شما کار نکرده باشید و یا به صورت پاره ای خدمت کرده باشید و یا اگر شما بیوه یا یتیم باشید.
